19/07/2024

Faites connaissance avec… Sébastien Mongey, nouveau concessionnaire Everblue

Faites connaissance avec… Sébastien Mongey, gérant de PSM, nouveau concessionnaire Everblue.

Pouvez-vous vous présenter et nous présenter PSM ? 

Je me présente, Sébastien Mongey, gérant de la société PSM. Je suis dans le milieu de la piscine depuis près de 20 ans. La société PSM est le fruit de mon travail et de ma vision. Il s’agit d’une société de construction et de rénovation qui concerne exclusivement les structures en béton. Je ne fais pas de piscines coque, car je me concentre sur la qualité et le durable.

PSM est une société en plein développement. À ce jour je travaille avec ma compagne, Mélanie, qui supervise le magasin. Nous avons pour objectif de recruter 2 collaborateurs d’ici septembre 2024.

Quel est votre mot d’ordre chez PSM ? 

La transparence. Pour moi il est essentiel que le client soit renseigné et qu’il sache sur quoi il s’engage. Je tiens à les accompagner de façon à ce qu’ils prennent les bonnes décisions et que nous évitions les mauvaises surprises que certains chantiers peuvent connaître.

Qu’est-ce qui vous a conduit à cette voie ? 

Tout d’abord je me suis formé à de nombreux métiers, notamment celui de maçon. Cependant, j’ai démarré ma carrière professionnelle en tant que pompier et ambulancier. Nous savons tous que le milieu médico-social peut être éreintant c’est pourquoi, lorsque l’un de mes amis m’a proposé de le rejoindre sur un projet de maçonnerie, j’ai accepté. J’ai donc découvert l’univers de la piscine où j’ai pu mettre nombreuses de mes compétences en action. La réalité des chantiers m’a également énormément apporté et j’ai très rapidement adoré ce nouveau métier. Depuis, je ne l’ai plus quitté ! 

Quel est votre plus beau souvenir sur un projet ? 

Je dirais que c’est le sourire des gens à la fin d’un chantier et de savoir qu’ils sont heureux. De voir que même avec le temps ils restent satisfaits et conservent ce sourire.

Qu’est-ce qui vous a attiré à rejoindre Everblue ? 

En premier lieu, j’ai été attiré par la qualité du travail proposé par Everblue. Le réseau est très bien structuré et c’est ce dont j’ai besoin, pour mon entreprise. Cela m’apporte beaucoup plus de facilité, en termes de commandes, de gestion du SAV ou autre. Ce sont des tâches très chronophages qui demandent beaucoup de négociation. Lorsqu’on est seul comme moi, on a d’ailleurs peu de poids face à nos fournisseurs et il est parfois difficile de se faire entendre. Au sein d’un réseau cependant, la qualité de notre travail est reconnue. Mes seuls interlocuteurs à présent sont les collaborateurs du siège Everblue qui sont très réactifs. C’est un gain de temps et une simplification de mon quotidien non négligeables. 

Quelles sont vos attentes ?

En complément du gain de temps que me permettent les équipes du siège Everblue, ce qui m’enthousiasme particulièrement est la reconnaissance de la qualité de mon travail. Rejoindre un réseau de renom tel qu’Everblue signifie que mon travail respecte des critères stricts de qualité. Cela rassure naturellement mes clients, et à long terme me permettra de générer davantage de demandes.

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